Хотели бы вы жить у моря, где всегда тепло и солнечно? Для многих это мечта всей жизни. Конечно, чтобы уехать жить в какую-нибудь тёплую страну нужно иметь довольно много денег. Но если счёт в банке не позволяет жить беззаботно, то можно осуществить переезд и устроиться на работу на выбранной территории.

Возможно ли сделать это в Египте? Конечно. Но сразу стоит иметь в виду, что в стране процветает безработица и уровень жизни самих местных жителей далёк от идеального. Поэтому не стоит рассчитывать на высокооплачиваемые должности, если только вы не обладаете высокой квалификацией, большим опытом и знанием иностранных языков. 

Самые распространённые вакансии в Египте.

В экономике страны лидирующую позицию занимает туризм. Именно с этим связаны профессии, которые пользуются наибольшим спросом. Среди них:

  • аниматоры,
  • экскурсоводы,
  • проводники,
  • переводчики,
  • работники отелей,
  • инструкторы по водным видам спорта.

На эти должности отлично подходят студенты, молодые активные люди со знанием английского, арабского и русского языка. 

В сфере услуг большой популярностью пользуются профессии:

  • водитель,
  • массажист,
  • продавец,
  • фотограф и т.д. 

Руководящие должности предлагаются иностранцам в сфере ИТ, энергетики и туризма. Для получения высокооплачиваемой работы требуется наличие соответствующей квалификации и опыта. 

Уровень зарплаты напрямую зависит от профессии, опыта и места трудоустройства. В крупных городах платят больше, чем в сельской местности. 

Алгоритм поиска работы в Египте.

Первое, что нужно сделать, это найти подходящую вакансию. Сделать это можно различными способами, начиная от информации среди знакомых, уже уехавших в Египет, заканчивая интернет-ресурсами. 

Далее необходимо встретиться с работодателем, провести собеседование, обсудить все условия работы. Если обе стороны всё устраивает, подписывается трудовой договор. 

После подписания документа необходимо получить разрешение на работу у правительства страны. И лишь после всего этого оформить рабочую визу.

Официальное трудоустройство для экспатов.

Конечно, всегда есть вариант устроиться на работу неофициально. Но это грозит большими штрафами и невозможностью устроиться на работу в дальнейшем. Поэтому правильнее всего будет сразу оформить трудовые отношения и не ждать проблем с законом. 

Трудовой договор с работодателем в стране составляется в трёх экземплярах и обязательно на арабском языке. У каждой стороны остаётся по одному экземпляру, а третий отдаётся в органы соцстрахования.

В договоре обязательно прописываются:

  • адрес работодателя и его официальное наименование;
  • вся информация о работнике, включая адрес места жительства и номер карты страхования;
  • тип работы и её характеристика;
  • вся информация о заработной плате, сроки её выплаты, возможные льготы и надбавки;
  • информация об испытательном сроке, если таковой назначается работнику.

Разрешение на работу.

Без этого разрешения работать на территории Египта иностранцам запрещено. Его можно получить в нескольких органах, но что примечательно, они не обязаны его выдавать. Всё происходит исключительно по их усмотрению. 

Итак, выдать разрешение на работу могут:

  • Министерство трудовых ресурсов,
  • Главное управление по инвестициям и торгово-промышленным зонам,
  • EGAS (государственная нефтегазовая компания).

За выдачу документа необходимо заплатить. Как правило, делает это сам работодатель. Сумма взноса увеличивается с каждым годом работы иностранного сотрудника. 

Оформление рабочей визы.

Для её получения нужен подписанный договор с работодателем. После его составления пакет необходимых документов следует подать в паспортно-визовую службу и ждать от них приглашения на собеседование. При удачном прохождении собеседования документы направляются далее в Департамент иностранных инвестиций. Срок рассмотрения документов может достигать 3 месяцев. Если решение принято положительное, то документы вновь отправляют в паспортно-визовую службу, которая и выдаёт рабочую визу. Срок её составляет от 3 месяцев до 1 года, на усмотрение службы. 

Оригинал документа направляется работодателю, а работник вправе оставить себе лишь копию. Для продления визы новый пакет документов собирать не нужно. Достаточно написать заявление, заверить его у работодателя и отправить его в визовую службу. 

Полиция страны регулярно устраивает облавы в поисках нелегально работающих мигрантов. В случае обнаружения, иностранцу необходимо выплатить штраф и покинуть страну. Работодатель также несёт убытки, оплачивая штраф за незаконно нанятого иностранного работника.

Автор: Арслан Исхаков, CEO портала NAVegypt